世上没有白费的努力，更没有碰巧的成功，看似表面的无心插柳，其实都是背后默默努力的水到渠成。驾驶室事业部成型产线焊接班在工作中始终以高度的责任感和敬业精神，对待每一个细节，他们不仅注重技能的提升，更注重责任文化的传承和担当。

质量为先，交付至上，挑战自我极限

在焊接班，质量始终是他们的首要任务，他们深知，只有高质量的焊接产品才能赢得客户的信任和市场的认可。因此，他们始终将质量作为工作的核心，严格把控每一个焊点的质量和整体质量。同时，焊接班也非常注重交付时效，严格按照计划交付产品。通过高效的沟通和协作，不断挑战自我极限，追求卓越品质。他们不断学习新技术、新方法，并将它们应用到实际工作中。

焊接班现有人员7人，共操作包括压型机、折弯机、切管机、切割机等现代化重点设备。面对生产任务紧迫、交付周期短的困难，班组人员在放弃休息日来满足生产任务，操作人员身兼数职，面对困难不退缩，充分利用每分每秒，诠释了“一天当两天半用”的企业文化精神。月共完成数量总计千余台套，其中包括自主完成国四驾驶室焊接、DH46驾驶室焊接、1472驾驶室压型件、切管机切割管材。冷再生驾驶室。

克服困难，主动担责，解决瓶颈问题

面对国四驾驶室门子外协改自制突然增加的工作任务，焊接班的成员们没有退缩，而是迅速调整了工作计划，积极应对挑战。他们充分发挥了团队协作精神，相互支持，共同攻克难题，焊接班展现出了高超的技能和卓越的执行力，完成了门子二维激光切割板材定尺、压力机模具的安装、压型参数的调整确认、三维激光切割工装的制作及切割程序的编程。成功达成门子的焊合试制工作目标，为国四压型件的批量生产打响了第一枪。

焊接班主动开展工位器具提升专项活动，自主设计和制作工位器具，减少了重复劳动和浪费。同时，他们还注重员工体验，通过改善工作环境和优化工作流程，让员工更加舒适、高效地完成工作。不仅体现了焊接班对工作的认真和负责，也展示了他们的创新能力和团队协作精神。公司领导和员工都对这项活动给予了高度评价